
英特尔宣布将减少15%的员工,而新任首席执行官Cen Liwu提出了一个续签计划,该计划对成本控制和精简运营更加关注。 Chen Liwu承诺不要写简短的支票,并说每项投资都应在经济中均为合理。这些计划一直是他自3月份办公室以来拒绝公司否认的努力的一部分。过去,由于多年的战略错误,英特尔的表现不佳,在AI芯片行业中几乎没有立足点,而其对手AMD继续参与了英特尔的Core PC和Intel Server Markets。英特尔CFO David Sinsner宣布,作为失踪的一部分,该公司已切断了其管理层次结构的50%。英特尔计划通过自然吸引力和其他手段将目前的96,400名员工中的15%删除,并在今年年底之前将其总数降低到75,000。此外,英特尔更改其建筑能力的方法,只有在芯片需求很明显,不会提前进行调整。陈·刘(Chen Liwu)还表示,该公司将减慢俄亥俄州新工厂的建设,并停止在波兰和德国的建设计划。同时,Costa Rie加工厂的芯片包装业务将包括在越南和马来西亚的其他包装业务中。 Chen Liwu强调,他不同意“就工厂建造,客户会来”的观点,并说他将将来亲自检查并批准公司的所有关键芯片设计。英特尔今天发布了第二季度的财务报告,收入为129亿美元,一年一度平坦,结束了持续下降的局部收入,其表现比分析师预期的要好。